Retenção, Desenvolvimento e Diversidade

Além de nosso compromisso com a segurança dos colaboradores, nós nos dedicamos a proporcionar a eles todos os elementos necessários para o sucesso de suas carreiras. Nós reconhecemos o valor de cada colaborador aos nossos negócios e como a diversidade de históricos e capacitações beneficiam a empresa.

Entendemos que os funcionários podem escolher onde trabalhar e é nosso objetivo continuar a ser um empregador que atrai e retém os melhores talentos. Dependemos da ampla gama de conjuntos de habilidades e experiências de nossos aproximadamente 4.500 funcionários em todo o mundo para ter sucesso como empresa e avançar em nossa jornada de sustentabilidade. Ao mesmo tempo, buscamos diversos candidatos para todos os cargos e temos o compromisso de celebrar a diversidade de todos os funcionários da Cabot e apoiá-los na realização de carreiras de sucesso. Para isso, implantamos práticas que ajudam a garantir que todos os funcionários sejam tratados de forma justa e igual, oferecendo benefícios competitivos e programas de desenvolvimento profissional.

Ao desenvolver o conhecimento e as habilidades de nossos funcionários, oferecemos a nosso pessoal oportunidades de progresso, agregando valor aos clientes e retendo talentos para promover nossa posição de liderança. Isso também beneficia as famílias de nossos funcionários e as comunidades locais ao construir capital intelectual e apoiar uma estabilidade econômica mais ampla.

 


Nós adotamos medidas para garantir que todos os colaboradores estejam comprometidos com nossos valores: integridade, respeito, responsabilidade e excelência, além do compromisso com os direitos humanos. Todos os colaboradores devem realizar um treinamento para compreender a importância de nossos valores, além de realizarem treinamento sobre nosso Código de Conduta.

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