Continuamos buscando excelência em saúde e segurança ocupacional para proteger melhor nossos funcionários, contratados, vizinhos e o meio ambiente contra perigos.
Nossos funcionários são nosso bem mais valioso, e nosso comprometimento em fornecer condições de trabalho seguras e envolver todos os nossos funcionários em nossos esforços de segurança tem sido fundamental para quem somos como empresa. É nossa responsabilidade como empregador proporcionar um ambiente de trabalho seguro e promover o bem-estar em toda a força de trabalho, e esse foco está profundamente enraizado na Cabot ao longo de nossa história. Saúde e segurança são temas centrais em nossa cultura, e nossa meta é que todos os funcionários, contratados e visitantes retornem para casa nas mesmas condições em que chegaram ao trabalho. Também nos esforçamos para ajudar os funcionários a terem estilos de vida saudáveis por meio de uma variedade de iniciativas e benefícios que apoiam o bem-estar geral.
Como parte da nossa iniciativa Drive to Zero, estabelecemos uma meta de longo prazo de não ter acidentes em nossas instalações no mundo todo. Para ajudar a atingir essa meta, oferecemos treinamento a todos os funcionários sobre procedimentos de segurança que atendem ou excedem todas as regulamentações governamentais e padrões internos aplicáveis. Por meio de engajamento, colaboração e responsabilidade contínuos, buscamos garantir que a segurança continue sendo uma responsabilidade compartilhada por toda a nossa força de trabalho global.
Ao agirmos com responsabilidade e promovermos a segurança e a excelência ambiental em toda a nossa organização, estabelecemos uma posição de liderança entre as empresas globais de fabricação de produtos químicos com um histórico de desempenho de SH&E (Segurança, Saúde e Meio Ambiente) de primeira linha. Com uma mentalidade de melhoria contínua, continuamos focados em avançar ainda mais o desempenho de nosso SH&E (Segurança, Saúde e Meio Ambiente) e nossa capacidade de melhorar a segurança de nossos produtos e processos.
Guiados por nosso Padrão de Auditoria, Avaliação e Ação Corretiva de Conformidade Corporativa de SH&E, desenvolvemos nosso cronograma anual de auditoria usando uma abordagem baseada em risco que inclui a consideração de fatores como tempo desde a última auditoria, desempenho de SH&E do local e posse de recursos de SH&E. Nossas auditorias são realizadas por equipes internas de especialistas no assunto, que são auxiliadas por recursos externos conforme necessário. Cada auditoria inclui uma avaliação de procedimentos da instalação, práticas e condições do local para gerenciar a conformidade com regulamentações de SH&E (Segurança, Saúde e Meio Ambiente) nacionais, estaduais/provinciais e locais, padrões internos da empresa e práticas recomendadas reconhecidas pelo setor. Ações corretivas são estabelecidas para qualquer lacuna, e o fechamento dessas ações é rastreado até a conclusão.
Além das auditorias corporativas de SH&E (Segurança, Saúde e Meio Ambiente), participamos de auditorias externas anuais, em conjunto com o nosso compromisso com a Atuação Responsável e a ISO. Nossas fábricas também implementam programas de autoavaliação anuais, como parte dos nossos esforços atuais para avaliar e promover continuamente o nosso desempenho de conformidade de SH&E (Segurança, Saúde e Meio Ambiente).
O programa de gerenciamento de emergência da Cabot é definido por nosso padrão de planejamento de gerenciamento de emergência, que estabelece os requisitos mínimos para todas as nossas instalações. Estão incluídas na Norma as expectativas para a identificação de riscos e potenciais eventos de emergência; desenvolvimento e implementação de um plano de gerenciamento de emergência escrito, com revisões anuais; treinamento anual de todos os funcionários e equipes sobre os elementos do plano e testes através de treinamentos, exercícios e outros métodos; comunicação do plano aos socorristas locais e prestadores de serviços de emergências, a fim de garantir que recursos suficientes estejam disponíveis, se necessário.
A Cabot também implementou um Plano Corporativo de Resposta a Emergências e Comunicação de Crises que identifica uma equipe de crise, define papéis e responsabilidades dos membros da equipe, detalha etapas e responsabilidades de comunicação durante um evento de crise e fornece ferramentas e recursos para uma resposta de emergência completa.
Os elementos do nosso programa incluem procedimentos detalhados para manutenção e inspeção de tanques e equipamentos, bem como requisitos de treinamento para garantir que funcionários, contratados e transportadores envolvidos com transferência e armazenamento de produtos químicos a granel sejam treinados na operação, manutenção e inspeção ambientalmente seguras de tanques de armazenamento de produtos químicos a granel, dutos e áreas de transferência. Também fornecemos treinamento em nossos planos de resposta a emergências, inclusive por meio do uso de exercícios, a fim de assegurar que funcionários, contratados e transportadores estejam familiarizados com nossos procedimentos de resposta a emergências e estejam cientes de suas responsabilidades durante uma emergência.
Exigimos contratos com todos os fornecedores e transportadores de produtos químicos a granel que descrevam as expectativas para seus procedimentos de transporte e operação, bem como o uso de equipamentos apropriados para a tarefa. Essas medidas nos ajudam a gerenciar riscos, bem como a garantir a conformidade com os regulamentos, as permissões e os padrões aplicáveis
Como parte do programa de Gestão de Riscos Empresariais da Cabot, os riscos significativos são avaliados e as estratégias de mitigação apropriadas são revisadas. Os riscos de transporte estão incluídos neste processo. Para os riscos de transporte que podem apresentar resultados mais significativos, a Cabot contratou consultores externos para auditar e recomendar oportunidades de melhoria que são posteriormente implementadas para garantir que esses riscos sejam controlados e reduzidos ao nível mais baixo aceitável.
Antes de fazer parceria com um contratado, conduzimos um processo de pré-qualificação completo que inclui uma avaliação do desempenho ambiental e de segurança anteriores. Os contratados passam por uma avaliação de capacidades para gerenciar os perigos e riscos específicos associados ao trabalho, as qualificações de sua equipe e seus sistemas de SH&E (Segurança, Saúde e Meio Ambiente).
Cada instalação oferece uma orientação de segurança abrangente para todos os contratados antes de iniciar o trabalho. A reciclagem é necessária anualmente. Além disso, os contratados devem demonstrar que concluíram com êxito qualquer treinamento específico de tarefa necessário e que possuem todas as qualificações e licenças comerciais exigidas.
A conformidade com os requisitos da Cabot é monitorada com observações de segurança de campo e auditoria do sistema de gestão de segurança do contratado do local.
Com relação ao desempenho da empresa em termos de segurança, a liderança da Cabot foi reconhecida pelo National Safety Council (NSC). Nosso CEO e presidente, Sean Keohane, foi nomeado entre uma lista seleta da NSC chamada “CEOs Who Get It”. A NSC homenageia os CEOs cuja estratégia de segurança engloba redução de riscos, medição de desempenho, gestão de segurança, soluções e liderança e engajamento dos funcionários.
Veja nosso mais recente relatório de sustentabilidade para saber mais sobre nosso progresso e metas.
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