Retenção, desenvolvimento e diversidade

Reconhecemos que o nosso sucesso se deve à dedicação dos nossos funcionários em todo o mundo. Estamos profundamente comprometidos em promover um local de trabalho inclusivo e colaborativo onde os funcionários possam contribuir, prosperar e crescer.

Além do nosso forte compromisso com a segurança, estamos igualmente dedicados a fornecer aos funcionários os recursos, oportunidades e suporte necessários para ter sucesso em suas carreiras. Reconhecemos que as diversas origens, conjuntos de habilidades e experiências de nossos funcionários são essenciais para o avanço de nossos negócios e o cumprimento de nossas metas de sustentabilidade.

Buscamos e acolhemos candidatos para todos os cargos, sem preferência por nenhuma classe protegida, e estamos comprometidos em celebrar a diversidade em todas as suas formas. Ao promover um ambiente inclusivo onde cada funcionário se sinta valorizado e apoiado, fortalecemos o engajamento, impulsionamos a inovação e criamos oportunidades para o sucesso a longo prazo.

Nossa capacidade de atrair e reter os melhores talentos é construída sobre uma base de remuneração e benefícios competitivos, programas de desenvolvimento profissional e uma cultura rica e colaborativa. Por meio de treinamento e desenvolvimento direcionados, ajudamos os funcionários a expandir suas habilidades, crescer em suas carreiras e realizar suas aspirações. 

Entendemos que os funcionários podem escolher onde trabalhar. É por isso que continuamos a melhorar nosso desempenho como empregador preferencial, alinhando nosso propósito, valores, cultura e programa de sustentabilidade com as aspirações de nossa força de trabalho.’ Ao fazer isso, podemos atrair, envolver e reter os melhores talentos, ao mesmo tempo em que promovemos um ambiente de trabalho que celebra a diversidade, desenvolve conhecimento e habilidades e promove o sucesso compartilhado.